L’expatriation du personnel doit correspondre aussi bien à l’entreprise qu’à l’employé. Pour l’entreprise, la priorité est que les arrivants s’incorporent à leur nouveau poste de travail le plus rapidement possible et de la meilleure façon, sans se préoccuper des questions personnelles qui pourraient surgir dans le processus d’expatriation. Pour l’expatrié, pour sa part, le plus important est de faciliter au maximum son installation, la recherche d’une maison, écoles, gestion de documents, services, etc., et utiliser son temps à commencer avec succès sa vie profesionnelle à Mexico. C’est pour ça qu’il est très important de compter sur un service efficace de «relocation» lorsque:

1 expatriation sur 6 échoue dû au manque d’un service professionnel de «relocation».
74% des déplacements échouent à cause des problemes d’adaptation du couple et/ou de leurs enfants. Si pour n’importe quel motif, la famille ne peut pas s’adapter á son nouvel entourage, l’employé ne pourra pas répondre aux expectatives de l’entreprise et l’installation aura échoué. Le développement professionnel de l’expatrié se verra affecté, l’investissement sera gaspillé et cela affectera les relations au travail et les résultats commerciaux.

Compter sur un service professionnel de «relocation» qui résoud tous les aspects du transfert au niveau personnel, culturel et émotionnel est en plus rentable. Cela évite à l’entreprise l’usage des employés et des propres recours pour résoudre les problèmes qui ne sont pas en relation avec leur objectifs professionnels et dans lesquels leur propres employés ne sont pas experts, donnant agilité à l'integration de l'expatrié à ses activités. En plus, cela aide à s’installer avec succès sans les dépenses supplémentaires et les problèmes personnels qu’une mauvaise orientation peut occasionner.

S’adapter rapidement et avec succès à une nouvelle vie permettra à une personne de continuer ou développer une vie personnelle riche. D’ailleurs, ça permet la concentration complète à son travail ; celui-ci supposera un accroissement de la productivité.